1 salarié

sur 5

quitte son entreprise avant la fin
de sa période d’essai à cause d’une mauvaise intégration

6%

des salariés

se déclarent engagés
dans leur travail en 2018

+14,1%

d’augmentation du PIB

si les entreprises mettaient en place
l’égalité des chances dans leur structure

Nos offres

3 formules

Vous avez envie de créer votre parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs, comprendre et intégrer les enjeux de l’égalité professionnelle F/H en entreprise ? Par où commencer ? Lire, compiler, structurer, planifier, ça peut être dense dans votre quotidien et parfois ça freine le passage à l’action. Nous avons une solution pour ça, nous avons fait le travail pour vous.
Pas à pas, bonnes pratiques, idées d’animation, livrables, vous n’avez qu’à suivre le guide !
Vous préférez travailler seul.e ou accompagné.e ?

L'équipe

Notre histoire

L’histoire d’Olympes c’est celle d’une rencontre entre 2 femmes, de convictions partagées puis d’une furieuse envie de contribuer dans la qualité de vie au travail !

julie landès

Julie : L'innovatrice

Elle challenge tout en donnant de l’assurance !
Elle met toutes ses compétences et son énergie au service d’un véritable projet global autour de l’égalité professionnelle F/H.

Anais : La facilitatrice

Elle est l’huile là où il y en a besoin. Son fil rouge, ce qui l’anime vraiment, c’est de créer du lien entre les gens et harmoniser pour mieux servir la stratégie de l’entreprise.

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